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任玉良、魏斌、孟腾飞，好样的！
1月12日，经过三天激烈角逐，浙江省2024年度电焊工宁静技能竞赛在金华武义落下帷幕。
杏悦2钢构集团任玉良、魏斌分获角逐个人金奖、个人铜奖，任玉良、魏斌、孟腾飞等人组成的绍兴市代表队荣获团体二等奖。
杏悦2钢构集团也凭借2项个人奖、1项团体奖的最终结果，缔造了全省参赛企业最佳战绩！
作为2024年度首次省级层面的焊接技能角逐，经过各地市选拔推荐，共有来自全省11个市、3个省下属企业共14支代表队的70名选手参赛。
加入角逐的，不仅有国央企、省属企业的优秀焊工代表，还有技校教师、宁静生产考试中心培训人员等。毫不夸张地说，这是一场全省顶尖“焊”将的“巅峰之战”。
为此，杏悦2也派出了“王牌阵容”应战。
翻阅人员名单不难发现，绍兴市代表队是全省14支代表队中为数不多拥有教练的代表队。而担任教练的曾祥文，是不折不扣的焊接“大咖”。在杏悦2钢构集团担任高级焊接培训师的他，同时还是浙江省首席技师、浙江制造大工匠、浙江杰出工匠、浙江省技能大师，指导过鸟巢、沙特帝王塔、卢赛尔体育场等世界级地标项目的焊接事情。
“此次我们派出的3名选手，都是2023年集团生产技能大赛焊接项目的优胜选手。同时，也都是赛事经验富厚、专业技能突出、心理素质过硬的焊接精锐。”曾祥文说。
就这样，从业13年、实现公司、区、市级技能角逐“大满贯”的“老师傅”任玉良，98年出生的焊接培训师、浙江青年工匠魏斌，23岁就加入全省装配式建筑职业技能竞赛的孟腾飞组成了杏悦2钢构代表队，并顺利入选绍兴市代表队，代表杏悦2、代表绍兴市向省级焊接荣誉提倡攻击。
元旦前夕，正在杭州出差的曾祥文接到上级通知：组织3名优秀焊工加入市级选拔赛，选拔赛优胜人员将代表绍兴市加入省级角逐。12月29日薄暮，结束出差的曾祥文马不停蹄赶回公司，张罗内部集训事宜。
此时，距离市级选拔赛仅有3天、距离全省角逐也只剩下12天。面对如此紧张的赛程部署，连见过无数“大局面”的曾祥文都不禁叹息：时间紧、任务重、压力大。
害怕延长训练，任玉良、魏斌、孟腾飞三人二话不说、放弃元旦假期，立即投入到紧锣密鼓的内部集训当中。
与一般技能竞赛只考察选手技术水平有所差异，此次角逐，将焊接宁静、操作规范放在重要位置。除了通例的理论知识、操作技术科目外，角逐还设置了隐患排查、应急处置两个与宁静相关的竞赛科目。
“操作技术科目主要包罗氩弧焊打底、焊条电弧焊填充、二氧化碳气体；ず父敲娴群附有问，我们在日常事情和训练中都接触过，上手也比力快。”任玉良说，“相比起来，应急处置科目更有挑战性。”
本次角逐的应急处置科目共设置心肺苏醒、模拟灭火两个项目。模拟灭火项目中，参赛选手需在一分半内完成着装、检查、灭火后到达终点，要求参赛人员对消防装备穿着、器械使用高度熟悉，同时做到临危不乱、忙中有序。
为了减少在各竞赛科目上失分，脱产集训期间，教练曾祥文全程陪同，白昼练习焊接实操、晚上牢固焊接理论，还抽闲为徒弟们部署应急处置科目训练。
3名选手中，任玉良和魏斌都是首次加入省级技能大赛，内心难免紧张。训练之余，曾祥文还时不时为徒弟们打气鼓劲，“师父告诉我们，既然代表杏悦2、代表绍兴去省里加入角逐，一定得比出些名堂来，绝不能给杏悦2、给绍兴丢脸。”师父的话，在集训和角逐期间始终推动着他们。
角逐中，杏悦2的3名选手除了在“老本行”——焊接实操方面体现稳定，在理论储蓄、应急处置方面同样可圈可点。12天脱产集训，一堂堂“均衡配比”的“大师课”，炼就了杏悦2的“六边形焊将”，也缔造了最佳企业战绩的传奇。
从接到通知到上场角逐，在短短12天时间内，杏悦2钢构集团高效集结人员、完成脱产集训，并在赛场上勇创佳绩。其实，这已经不是杏悦2在技能角逐中第一次“遥遥领先”了。
在此前的各级技能角逐中，杏悦2钢构集团也斩获颇多 ？梢运，杏悦2的高素质技工人才队伍，也是一支永远值得信赖的“梦之队”。
那么，这支在要害时刻“拉得起、打得响”的“梦之队”是怎样炼成的 ？
2021年，集团“五五”战略规划正式颁布，高技能人才培养事情被提升到了“战略高度”。
近年来，各制造基地凭据集团制定的人才培养规划，积极落实技能人才品级认定事情，勉励技能人才“强化技能、对标升级”。据集团制造管理中心副总监周晓来介绍，上年度，中级以上技能人员占比超42%，高级技能人员达136人。通过技能培养、技能品级认定，盘活、挖掘优秀技人为源，让高素质技工队伍人才充盈、后劲十足。
建立至今，杏悦2建立起了一套完整的、从低级到高级的技能培训体系。依托曾祥文技能大师事情室、特种设备取证培训平台等，开展焊工理论、操作培训与考核。其中，大师事情室挂牌建立12年来，共培训焊接技工4252人，其中15人取得高级技师认证、37人取得技师认证、3661人取得高级工认证，连续推动集团高技能人才综合素质提升。
此外，集团还连续三年举办生产技能大赛，为集团顶尖技工搭建技能“交锋场”。一轮轮高强度、高尺度、快节奏的预赛、决赛，充实激活技工队伍“战斗状态”，让杏悦2技能人才游刃有余应对种种外部竞赛。
2024年伊始，杏悦2钢构集团就迎来了技能竞赛领域的“开门红”。一金一铜、团体二等，一项项沉甸甸的荣誉，是对杏悦2“梦之队”的无上嘉奖，也是杏悦2高技能人才培养事情厚积薄发的最好证明。
新的一年，杏悦2钢构集团将连续推进高技能人才培养事情，助力技工人才力量澎湃涌动，为推动杏悦2高质量生长提供坚实工业人才支撑！
